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晋华宫矿劳模成为员工追捧的“明星”


2019-05-10 来源: 同煤网站
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  晋华宫矿始终把劳模视为企业的宝贵财富,大力弘扬劳模精神,营造关爱劳模、关心劳模的浓厚氛围,使广大劳模成为员工追捧的“明星”。
  晋华宫矿大力宣传劳模精神,每年召开劳模表彰会,劳模携贤内助披红挂彩登台领奖,在矿主要路段的电线杆上悬挂起劳模肖像灯箱,利用自办电视广播宣传劳模的先进事迹,使广大劳模在广播里有“声”、在报刊上有“名”、在电视上有“影”,在外界有“形”,教育引导广大员工学习劳模爱岗敬业、甘于奉献的精神。同时,不断加大劳模的待遇保障、困难帮扶力度,对全国“五一”劳动奖章获得者,出席省、市、集团公司的劳动模范等都发放荣誉津贴,在中秋、春节等节日对困难劳模进行走访慰问,开展走进一线慰问劳模等活动,定期为劳模进行健康体检,每年组织劳模外出疗养,使劳模开阔了视野,增长了见识,愉悦了心情。
  晋华宫矿高度重视在劳模队伍中发现和选拔人才,在提干、入党、工资、奖励等方面倾斜劳模,为劳模搭建沟通联络的平台,成立了以劳模王海工作室为代表的技术创新工作室,充分发挥工作室“教、带、改、创”的平台作用,通过劳模与劳模、劳模与科技人员、劳模与普通员工相互切磋技艺,提升员工队伍素质。矿科协还紧紧围绕技术进步、自主创新以及员工日常工作中的挡手问题,在劳模中大力开展小发明、小改造、小革新、小设计、小建议等技术创新活动,开展劳模课堂进基层、下班组实地辅导活动,不断提高劳动模范和员工群众的技术水平和创新能力,促进科学技术转化为实际生产力。(通讯员 赵志忠 杨静文 责编 刘占敏)